通讯员 马充

　　本报讯 近年来，县城控集团将法治思维融入企业治理各环节，通过制度体系建设、风险防控升级、法治文化培育三项行动，持续深化法治国企建设，为企业高质量发展提供坚实法治保障。

　　完善的制度体系是夯实法治建设的“硬支撑”。县城控集团坚持“制度先行、依规治企”，以公司章程为核心，系统梳理修订经营管理、合规风控、安全生产等领域规章制度，形成“覆盖全面、衔接顺畅、刚性约束”的制度体系，同时结合政策调整和企业发展实际，定期开展制度评估与修订，确保制度的科学性、适用性。目前，已修订完善制度文件43份。

　　围绕依法经营，县城控集团聚焦经营管理关键环节，将法律审核全面嵌入重大决策、项目投资、合同签订、招投标等核心业务，做到“未经审核不决策、未经审核不签约”，全年合同审核覆盖率达100%。同时，不断加强与外部律师事务所协作，提升风险研判和纠纷处置能力，高效化解各类法律纠纷，降低企业经营风险。

　　为有效凝聚依法治企“向心力”，县城控集团坚持把法治教育融入干部职工成长全过程，常态化开展宪法、民法典、劳动法等法律法规专题培训，积极培育法治文化，着力提升全员法治意识和合规素养。通过签订合规承诺书，引导全员树立“合规为先、依法履职”的理念，将法治思维和法治方式融入日常工作，目前已累计开展普法活动6场，签订合规承诺书89份。