通讯员 石怡莎

　　“我们将围绕新昌轴承与高端装备制造产业面临的共性技术问题，开展高水平技术研发、人才培养与成果转化等服务。”日前，浙江工业大学新昌科学技术研究院正式批准设立博士后科研工作站。研究院副院长吕迅告诉记者，工作站将充分发挥自身优势，整合国内外创新资源，为我县轴承产业转型升级“铺路搭桥”。

　　新昌是两化深度融合国家示范区、省级全面创新改革试验区，入围首批国家创新型县建设名单，现有上市企业10家，国家高新技术企业157家。近年来，新昌将引进和培育博士后人才作为经济转型发展的重要抓手，通过强化政策引导、优化人才服务、健全各项机制等创新政策和务实举措，使博士后科研工作站成为助推企业创新发展的“主引擎”、引才聚智的“聚宝盆”、高质量发展的“加油站”。

　　新昌通过积极“买单”，出台一系列博士后工作站相关优惠补助政策，包括国家级、省级企业博士后科研工作站建站补助、进站博士的日常经费资助和生活补助；博士后期满出站后继续留在新昌工作，可享受我县的其他人才政策等等。新昌还创新推行“筑巢引凤”“项目牵引”“成果转化”“长期合作”等模式，为高校、企业和博士后等高端人才“牵红线”“结良缘”。

　　此外，新昌企业纷纷制定博士后科研工作站管理办法等，以科技成果转化奖励、科研经费绩效奖励等形式，积极调动人才参与科研创新的积极性。新和成股份有限公司定期对博士类核心人才实施股权激励，并配套一定的项目奖励。

　　五洲新春集团在中大型汽配产品热锻过程中存在表面缺陷问题，这也成为困扰产品开发的技术瓶颈。企业通过博士后工作站引进西北工业大学博士生李天兴。在站期间，李天兴开展“汽车用齿坯的近净成形数值模拟及模具结构优化”课题研究，通过有限元数值模拟仿真技术在汽车齿坯精锻生产线的应用，减少锻件表面缺陷的产生，大大缩短产品和模具的试制周期，节省毛坯材料和模具制作费用，提高生产效率和模具寿命。该项目已取得4000万元的订单，利润超过800万元，经济效益明显。

　　目前，新昌博士后科研工作站已有14家，其中国家级8家、省级6家，先后有进站博士95名，现在站博士23名。这些人才带着高新技术研发成果、专利技术等自主知识产权项目，在我县企业实现成果转化和产业化，为新昌经济发展“画龙点睛”。

　　（原载《浙江日报》）