自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，县人力社保局紧紧抓住守初心、担使命、找差距、抓落实的主题教育总要求, 结合人力社保自身工作实际，把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保主题教育取得实效。

　　该局坚持学思想、受教育。以“学党史忆初心，坚定理想信念；学先辈悟初心，强化使命担当”为具体抓手，结合领导领学、集中研读、专家辅导、个人自学、研讨交流等形式，开展领导干部带头上党课、赴梁柏台红色教育基地开展初心之行、组织“庆祝新中国成立七十周年”书画展、参观图文解读新昌革命史图片展等活动。该局坚持理论中心组和支部学习双轮驱动，组织党员干部开展思想交流和学习研讨，真正推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　该局立足人力社保民生服务主线找差距、抓落实。针对平时工作中党建和业务融合不够深、部分党员干部宗旨意识不够牢、干部职工工作作风与新时代新要求还有差距等问题，该局对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，真正将群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到具体行动上，将主题教育学习成果转化为实际工作的动力。此外，该局和县委组织部、编办、国资办、医保局、公积金中心等五个部门对接，梳理完善35个事项的办事指南和办事流程。

　　该局还认真对照人力社保工作职能，以“调研解难题、深化‘三服务’”活动为载体，全力推进“一件事”全流程“最多跑一次”，并做好“退休一件事”“社会保险关系转移接续一件事”“个体劳动者创业就业一件事”“员工招聘一件事”“失业一件事”等工作，进一步提升办事群众和企业的获得感与满意度。