一年来，我们坚持引才育才并举，持续优化人才队伍建设。全年共组织580多家次企业赴重庆大学、昆明理工大学等242所高校（组团）开展招才引智活动，新增就业大学生5372人，其中硕士256人，博士63人，新昌籍毕业生1683人，为全省打造高质量博士后工作站提供“新昌样本”，受到省政府的高度肯定。

　　一年来，我们严格规范工作程序，严把人员“进口关”，以用人单位工作需求为导向，按照公平、公正、公开的原则，组织开展全县机关事业单位工作人员考录工作，为机关干部队伍建设提供有力的人才保障。

　　一年来，我们围绕企业减负派发惠企政策“大礼包”，通过实施单位缴费工资基数下调，制造业、交通运输业、建筑业三大行业企业两个月的阶段性社会保险费减征，经贸受损企业社会保险费或失业保险费返还等政策，为我县企业减负3亿元以上，助力企业“轻装上阵”。

　　一年来，我们稳步提高社会保障水平。注重强化社保扩面提质，目前全县户籍人员基本养老保险参保率为95%。“互联网+绍兴人社”社保三险经办一体化系统正式上线运行。此外，在社保综合窗口设置导服台，配备设备，方便群众咨询政策、查询社保、打印证明，同时受理简单业务，减少群众等待时间。

　　一年来，我们着力构建和谐劳动关系，加强全县人力资源干部培训，开展农民工工资支付检查、人力资源市场秩序整顿、在建工程项目检查等专项活动；建立完善欠薪预警和处置机制，全年无重大群体性欠薪事件，创建成为省级“无欠薪”县。

　　一年来，我们全力提速人社跑改工作，进一步推进人社业务下延，增加乡镇（街道）办理事项，全力推进“一件事”全流程“最多跑一次”。同时，做好“退休一件事”“社会保险关系转移接续一件事”“个体劳动者创业就业一件事”“员工招聘一件事”“失业一件事”等工作。

　　我们做的这些工作，就是希望通过我们的努力，让新昌经济社会越来越发展，新昌人民越来越幸福。我们将以百分百的努力，继续当好您的“贴心人”，赢得您的十分满意！