2020年工作总结

　　2020年，是不容易、不寻常、不平凡的一年。这一年，县综合行政执法局紧紧围绕县委县政府工作部署，以“坚持执法为民、打造城管铁军、提升城市品质”为指导思想，充分发扬“忠诚、勤勉、尚法、清廉”的城管精神，在管理中履职尽责，在服务中惠民解忧，在实干中锤炼作风，有序推进疫情防控、执法改革、市容管理等各项重点工作。

　　一、疫情防控当好守门员

　　为打赢疫情防控阻击战，以疫情为命令，挺身而出、无私无畏，全局200余名执法队员始终奋战在疫情防控第一线，通过拉网式巡查、循环式广播、点对点劝离、全天候值守等多种方式，坚决守牢高速道口、小区卡口、公共场所的大门小门，为茶市复工、渣土运输企业复工复产、企业信用修复等保驾护航。抗疫期间，共劝离聚集群众21640余人次，发放防疫告知书8300余份，劝离流动活禽交易1300余人次，检测春茶产销入场人员2.5万人次，为24家企业提供企业信用修复服务。

　　二、执法改革按下快进键

　　严格按照“该承接的事项都承接，能承接的事项尽量承接”的原则，以省市两级目录为底本，倒排改革时限，抓牢关键环节，稳步推进综合行政执法事项改革工作。自11月30日起，正式行使15个领域20个方面共420项全部或者部分行政处罚权，具体包括发展改革、经信、教育、公安、自然资源、林业、建设、水行政、应急管理、市场监管、人防（民防）、地震、气象、生态环境和农村环境卫生等多个领域，以实际行动跑出新昌综合执法体制改革“加速度”。

　　三、市容环境绣出高颜值

　　以“城市管理提升年”活动为载体，扎实推进餐饮业油烟污染整治、乱堆乱放专项整治、非机动车停车秩序管理等各项整治工作的开展，严格执行渣土运输户籍化管理制度，督促施工单位规范设置装修围挡，助推省「省5A级景区城」创建。全年共劝导流动摊贩14520余起，教育劝导违规停放非机动车6000余起，规范施划各类停车泊位2500余个，登记排查餐饮服务单位1200余家，查处违法运输车辆214辆，城市管理逐步向常态化、精细化迈进，城区市容环境大幅提升，在全市城管“关键小事”考核中排名领先。

　　四、控违拆违常抓不停步

　　以“无违建”创建为核心，持续推进存量违建“清零”，加强新增违建管控，创新无人机验收方式，优化技术审核流程，持续对小微企业违建、农村非法“一户多宅”等各项专项整治，确保控违拆违和“无违建创建”持续顺利开展。全年全县累计拆除存量违建1518处，总面积达46万㎡，完成市下达拆违任务数的920%；拆后利用面积20.6万㎡，拆后利用率91.51%；全县12个乡镇（街道）全部成功创成“无违建乡镇（街道）”。

　　五、执法办案实现新突破

　　立足综合执法职能权限，细化梳理办案要点难点，严格执行执法公示制度、执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制，持续开展案件办理督导和执法质量考评，切实规范案件办理流程，总结编制《擅自占用城市道路执法办案模板》，得到省住建厅的充分肯定，将在全省范围内应用推广。创新开设“队长说法”法律知识讲堂，队长自主认领课题，登台分享执法实务。全年办结一般性程序案件958件，同比增长 58%；办理简易案件42362件，同比增长54%；办理重大案件17件，同比增长42%；办理非现场执法案件17件，同比增长750%。

　　六、贴心服务搭建连心桥

　　创新“联企项目制”服务品牌，设立联企联络站，选派联企项目员，在部门协调、项目审批、信用修复和复工复产等方面为企业纾困解难。深化“城市管家进社区”活动，广泛招募志愿者、监督员，开展联合整治。全面升级养犬登记办证服务改革，实施“一站式”便民服务。截至目前，累计走访企业1080余次，收集解决企业规划审批、执法保障服务等问题320余件，该项工作在绍兴日报头版头条刊登；协助社区开展联合整治30余次，解决社区市容环境问题800余个。 

　　七、队伍建设呈现好风貌

　　实行“准军事化建设、半军事化管理”模式，全面落实日点名、周检查、月通报、季评比制度，健全完善需求导向、全员参与、分层实施的培训体系，出台《绩效考核意见》和《“积分制”考核办法》，全面量化考核评价，科学制定培养规划，提拔埋头苦干、担当有为、勇于创新的干部，选配到重点工作和一线岗位上压担墩苗。不定期开展军训和队容风纪大检查，通过抓思想、抓作风、抓业务，提高队伍的凝聚力、战斗力和向心力，队伍建设始终呈现出团结一致、积极向上、风清气正的良好态势和发展活力。

　　2021年工作思路

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，也是我县全面推进综合行政执法改革的关键之年。面对新形势、新机遇、新任务，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，遵循“重改革、优队伍、强业务、提水平”的工作思路，积极作为、敢于争先、勇于担当，着力为巩固各项文明创建、全县重大活动举办、营商环境优化、“两美”新昌战略实施推进做出积极贡献。