2025年，新昌县农林水集团在县委、县政府的坚强领导下，锚定绿色资源高质量转化利用核心目标，以党建为引领，以改革为动力，以民生为导向，统筹推进主责主业落实、改革创新突破、难点问题破解，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

　　一

　　锚定主责主业，筑牢发展根基

　　夯实农业根基，拓宽共富路径

　　立足县域资源禀赋，深化“国企+村集体+大户+农户”订单农业模式，有效盘活羽林、回山、沙溪等地闲置土地800余亩，打造“共富基地”，规模化种植高山蔬菜、花生、钦寸源米等特色农产品。同步在上虞、上海等地开设农副产品直营店，畅通销售渠道，以产业带动农户增收，扎实探索共同富裕实践路径。

　　强化产业招商，激活升级动能

　　精准开展农业产业链招商，积极对接龙头企业与科研机构，全年对接农业项目总投资约7.6亿元。引进循环农业产业园一期、温氏肉鸡养殖等3个亿元以上项目并实现投产；循环农业产业园二期、精品茭白产业链等2个项目达成合作意向；大楼酒店、共富菇坊等2个项目正在重点对接，形成“投产一批、储备一批、洽谈一批”的良性格局。

　　坚守水务底线，保障民生供给

　　牵头完成全县水资源“五位一体”综合规划编制，系统谋划水治理工作。城乡饮水提升改造工程全面完成，农村供水站优化整合至285座，新建联村水厂7座，提升改造单村水站204座，水质达标率稳定在95%以上。完成70座农村生活污水处理设施提标改造，大明市污水应急项目顺利投用，新昌自行建设工业污水处理厂前期工作有序推进。

　　二

　　深化改革创新，打造发展亮点

　　创新绩效考核，激发内生动力

　　搭建线上考核平台，将重点工作“五张清单”与岗位职责深度融合，纳入3.5万条具体任务，实现指标量化到岗、责任到人。建立薪酬绩效联动机制，打破“干多干少一个样”的平均主义，有效推动员工从“被动执行”向“主动担当”转变，队伍干事活力全面激发。

　　领跑低空治理，树立县域标杆

　　下属飞流科技公司全年斩获省市级以上奖项8项，入选“低空经济10强企业”。创新推行“综合飞一次”基层治理模式，入选省级典型案例；揭榜省级“揭榜挂帅”项目——深耕无人机与AI融合技术在水利工程管理中的应用研究，获批全省首个森林防火试点，该模式已成功复制至省外5个县市，为行业数字化转型提供“新昌方案”。全年无人机产业营收达1204万元，开展域内外灯光秀表演80余场，品牌影响力持续提升。

　　搭建产学研平台，培育发展支撑

　　围绕水利、低空、水务、地质等核心领域，着力构建长三角实景化教育培训平台。与河海大学、浙江水利水电学院等高校共建产学研基地，形成“企业出题、高校解题、基地孵化、成果共享”的良性闭环。自9月运营以来，已举办各类培训、会议40余场，累计培训引流约4500人次，为产业发展储备专业人才。

　　三

　　聚力攻坚克难，夯实发展保障

　　深化融合赋能，厚植文化根基

　　创新开展“如我家事”系列主题活动，倡导 “把群众的事当作自己的事、把单位的事当作家里的事、把同事的事当作亲朋的事”，凝聚发展共识，厚植为民情怀。同时夯实党建根基，打造“红芯绿源”党建品牌，推进“一支部一品牌”矩阵建设，以党建引领深度融合。

　　聚焦项目攻坚，补齐设施短板

　　建立“项目清单+责任清单+时限清单”三重管控机制，成立专项攻坚小组，下沉一线破解堵点难点。全年推进10个政府投资项目，总投资4.58亿元，完成投资2.97亿元，其中大明市污水应急调蓄处理工程项目、城乡饮用水综合提升改造工程、农村污水处理设施提标改造项目、东门如城供排水配套工程、新昌县镜岭镇区供排水配套工程等一批民生基础设施建成投用，为县域发展和群众生活提供坚实保障。

　　优化民生服务，践行为民初心

　　深化智慧农林水平台应用，打造24小时在线咨询与应急联动服务体系，集成管网运行、制水调度等核心数据，实现民生服务统揽联动。全年累计受理市民用水咨询电话8500个，派送工单3814件，完成抢修停水调度50次，安装停水调度51次，受理浙里办网上业务办理2381件，处置信访投诉件109件，办结率100%，用户满意率99.9%。

　　2026年，新昌县农林水集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续坚守初心使命，聚焦主责主业，深化改革创新，破解发展难题，不断激活绿色资源转化利用发展动能，筑牢县域供排水运行安全防线，为高水平打造“创新样板县、品质花园城”贡献农林水力量。